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Programa Ejecutivo Matrícula abierta

Programa Ejecutivo en Dirección de Personas, Talento y Cultura

Programa Ejecutivo ¡Novedad!

Del 18 de octubre de 2022 al 26 de enero de 2023 Madrid

FINANZAS | Finanzas corporativas

FORMATO

Presencial - Streaming

IDIOMA

Español

DURACIÓN

61 horas

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En qué consiste

En el contexto actual, en el que se está produciendo impactos disruptivos a través de la tecnología y digitalización en prácticamente todos los sectores, las compañías están abordando sus procesos de transformación e innovación con el objetivo de hacer evolucionar sus modelos de negocio, ser más competitivos y desarrollar compañías sostenibles.

Este programa responde a la necesidad de formarse por parte de las compañías, y sus Direcciones de personas, para saber cómo llevar a cabo la transformación a través de la estrategia de personas, talento y cultura, para que suceda de verdad, innovar, y de esta manera desarrollar empresas con resultados sostenibles en el tiempo.

 

Objetivos del programa

  • Aprender desde un enfoque práctico basado en los mejores casos de éxito, a diseñar un plan estratégico de personas, talento y cultura, y a llevarlo a cabo con éxito.
  • Entender cuáles son los ejes fundamentales de un plan estratégico innovador de personas, como se complementan, e implementan adecuadamente, para llevar a cabo la transformación cultural de la compañía.
  • Aprender cómo se define, desarrollan e implementan con coherencia entre sí, las estrategias de:

        • TALENTO

        • APRENDIZAJE

        • TRANSFORMACIÓN CULTURAL

        • EXPERIENCIA DEL EMPLEADO

        • HR ANALYTICS

  • Aprender a liderar con éxito la transformación cultural, anticipando y haciendo frente a los retos, resistencia al cambio, y frenos que en todo proceso de transformación surgen, para hacer que suceda de verdad.
  • Saber cómo llevar a cabo la transformación de la función RRHH de la compañía, a través del uso de la digitalización, tecnología, y datos, como catalizador de la transformación cultural de la misma.


A quién va dirigido

  • El programa va dirigido a Chief Learning Officer, Human Resources Officer, Human Resources Manager, profesionales del ámbito de Organización y personas que deseen ampliar sus conocimientos en los aspectos centrales de la Gestión estratégica del Talento y la Transformación cultural. Ámbitos que determinan la redefinición actual de la función de HR y su carácter estratégico en las organizaciones.
  • Los asistentes a cada módulo pueden ser diferentes, siendo siempre profesionales pertenecientes a los equipos de RR.HH de las empresas inscritas en el programa.
  • Se contemplaría la participación de 2 profesionales de una misma organización en cada uno de los módulos con un precio especial.
  • Desde los aprendizajes de Best Practices (Master class casos de éxito) – Metodología aprender haciendo


¿Dónde se imparte?

Campus Madrid. Calle Marqués de Villamejor, 5, Madrid

Cómo llegar

Información de interés

  • Estrategia de talento (9 HORAS/ 3 SESIONES)
  • Experiencia de empleado (9 HORAS/ 3 SESIONES)
  • Estrategia de aprendizaje (15 HORAS/ 5 SESIONES)
  • Liderazgo de la transformación cultural (15 HORAS/ 5 SESIONES)
  • HR Analytics (9 HORAS/ 3 SESIONES)
  • Asesoramiento de Proyecto (4 HORAS/ 2 SESIONES)

Alberto Serrano Deville-Bellechasse

Director HRBP & Talento | Grupo Cofares

DIRECCIÓN ACADÉMICA

Miguel Zancajo

CEO & Managing Partner at GT Pioneers | Co-Founder at GT Global Talent

DIRECCIÓN ACADÉMICA

SILVIA UZURIAGA RUIZ

Industrial & Supply Chain HR Manager | LOEWE

PABLO FLORES CHACARTEGUI

Employee Experience Senior Director | PARAMOUNT INTERNACIONAL

MIGUEL HERRÁIZ

Consultor Experto en Digital Learning | DXC TECHNOLOGY

ASTRID NIELSEN

European Talent Director en Nippon Gases | NIPPON GASES

VIRGINIA CABRERA NOCITO

Especialista en Transformación Digital | TELEFÓNICA

NATALIA GRIJALBA

Head Of Learning and Development | EY

MARTA FUENTES DEL CASTILLO

Head of Human Resources Services Spain & Portugal | FEDEX

ROSANA FERNÁNDEZ

Chief Human Resources Officer |GOAL SYSTEMS

MARIA LLOSENT DE NÁRDIZ

Director RRHH | CHRO

JOSE LUIS PASCUAL PEDRAZA

Socio Director de Experiencia de empleado | LUKKAP

ÓSCAR IZQUIERDO PÉREZ

Socio RENOVATIO Way to Go | RENOVATIO Way to Go

Becas ExecutiveEstas becas cubren hasta el 30% de la matrícula teniendo en cuenta criterios como: posiciones de alta dirección o cargos de consejero, experiencia internacional, años de experiencia profesional o situación de desempleo.

          Solicita tu beca executive

Becas #MujeresQueTransformanLas becas #MujeresqueTransforman están dirigidas a Programas Executive en los que se detecta un porcentaje de mujeres menor. El objetivo es potenciar el acceso a mujeres a este tipo de formaciones.

  • Estas becas cubren hasta el 50% del importe de la matrícula para Programas Ejecutivos.

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El número de plazas es limitado.

El precio de la matrícula del Programa Ejecutivo en Economía y Finanzas Aplicado a la Alta Dirección es de 5.995€.

 

¡EARLY BIRD!


Todos aquellos que formalicen y abonen su inscripción con dos meses de antelación al inicio del programa tendrán un 10% de descuento y un 5% si lo hacen un mes antes.

Aquellas personas que forman parte de la comunidad Afi Alumni disponen de los Beneficios Alumni, y el importe de la matrícula será 5.395€.

 

FINANCIACIÓN


Consulta las condiciones preferentes de financiación para Afi Escuela de Finanzas:

Caixabank

* La información facilitada por Afi Escuela de Finanzas sobre la financiación solicitada tiene únicamente carácter orientativo y en ningún caso se podrá considerar como una oferta vinculante o una pre-aprobación de condiciones. La decisión sobre el otorgamiento y la formalización de la financiación solicitada corresponde únicamente a la entidad bancaria.